ٹیم ایک پوری ہے، ٹیم کی ترقی کے لیے سب کو مل کر کام کرنے کی ضرورت ہے، ٹیم کی کامیابی، سب کے خواب کو پورا کرنا ہے۔ اگر ایک بہترین ٹیم کامیاب ہونا چاہتی ہے اور مقررہ اہداف کو بروقت مکمل کرنا چاہتی ہے تو اس کے لیے تمام ممبران کا مکمل تعاون اور تعاون لازم و ملزوم ہے۔
ہیلو، سن ڈنگ! پرچیزنگ ڈیپارٹمنٹ بہت سے محکموں سے باہر نکلا اور بہترین ٹیم کا ایوارڈ جیتا۔ آپ کو پھر سے مبارک ہو۔ کیا آپ ہمیں محکمہ پرچیزنگ کے بارے میں ایک مختصر تعارف دے سکتے ہیں؟
میں 8 سال سے زیادہ عرصے سے کولون کے ساتھ رہا ہوں اور میں نے کولون کی ترقی اور ترقی کا مشاہدہ کیا ہے۔ مجھے Kowloon کا پرچیزنگ مینیجر ہونے کا اعزاز بھی حاصل ہے۔ مجھے امید ہے کہ میں Kowloon کے نقش قدم پر چل سکوں گا اور Kowloon کی تیز رفتار ترقی کے اگلے مرحلے کا مشاہدہ کروں گا۔
میری ٹیم 80 اور 90 سال کی ملی جلی خصوصیات سے بھری ٹیم ہے، جس میں جذبہ اور جاندار، پرسکون اور پرسکون، مثبت اور خوش مزاج، نہ صرف پیشہ ورانہ پروڈکٹ کے علم میں مہارت رکھتا ہے، بلکہ ایک دوسرے کی مدد کرنے کے لیے بھی تیار ہے اور ٹیم ورک کا مضبوط احساس بھی رکھتا ہے۔
ہمیں یقین ہے کہ جب تک ہم متحد ہیں اور ایک مشترکہ مقصد ہے تب تک ہم چمکیں گے۔
2022 کو پیچھے دیکھتے ہوئے، آپ نے کیا حاصل کیا ہے؟ 2021 کے مقابلے میں سب سے بڑی بہتری کیا ہیں؟
2022 میں، ہمیں روس-یوکرین جنگ کی وجہ سے یورپ میں بار بار پھیلنے والی وبا اور معاشی بدحالی کے اثرات کا سامنا کرنا پڑا، جس نے ہمیں ایک لمحے کے لیے تیار نہ ہونے اور مشکل کا احساس دلایا، لیکن پھر بھی ہم نے کوششوں کے ذریعے کھیپ کا 100 فیصد مکمل کیا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ جب تک ہم پرعزم اور بہادر ہیں، ہم حقیقت میں یہ کر سکتے ہیں۔ یہ کمپنی کے تمام محکموں کی کوششوں سے بھی لازم و ملزوم ہے۔
21 سالوں کے مقابلے میں، ہماری ٹیم کی ہم آہنگی کو بہتر بنایا گیا ہے، ہر ایک نے اپنے ذاتی اہداف کو محکمے کے مجموعی اہداف میں تبدیل کر دیا ہے، اور بروقت ترسیل کی شرح میں ترقی کی ہے، سالانہ بروقت ترسیل کی شرح کو مکمل کرتے ہوئے، 75% سے بڑھ کر 88% ہو گیا ہے۔ ہدف، تاکہ ترسیل کے وقت کی ضمانت دی گئی ہو۔ ایک اور نقطہ نظر سے، یہ یہ بھی ظاہر کرتا ہے کہ ہمارے سسٹم کے عمل کو مکمل اور بہتر بنایا گیا ہے، تاکہ ڈیٹا زیادہ درست ہو۔
آپ کی ٹیم کے لیے سب سے اہم روح کیا ہے؟
ٹیم ورک: ایک ٹیم ایک ایسا گروپ ہے جو ایک مشترکہ مقصد کے حصول کے لیے اکٹھا ہوتا ہے۔ تعاون کا تقاضا ہے کہ ہر ایک ایک جگہ سوچے، ایک جگہ بنانے کی کوشش کرے، محبت، دیکھ بھال اور مدد کے ساتھ متحد ہو۔ دونوں کا امتزاج ٹیم ورک کا جذبہ ہے، جو لوگوں کے ایک گروپ کی عکاسی کرتا ہے جو خوشی اور غم میں شریک ہیں۔
کیا 2023 کے لیے کوئی نئے منصوبے یا اہداف ہیں؟ آپ کمپنی کے دوستوں کو کیا پیغام دینا چاہیں گے؟
23 سالوں میں، ہم نئے شعبوں اور نئی مصنوعات میں اپنی کوششوں کو مضبوط کرنے، کمپنی کی مصنوعات کی متنوع ترقی کو وسعت دینے، اور اس بات کو یقینی بنانے کے لیے تیار ہیں کہ فرنٹ لائن بزنس ڈیپارٹمنٹ کے پاس کمپنی کے اہداف کی تکمیل کو فروغ دینے کے لیے کافی گولہ بارود موجود ہے۔
یہاں میں آپ سے یہ کہنا چاہوں گا کہ اگر ہم ایک مقصد کے لیے مل کر کام کریں، اپنے پیشہ ورانہ علم کو ایک ساتھ مضبوط کریں اور اس میں مہارت حاصل کریں، جیولونگ کو حقیقی معنوں میں ایک گھر سمجھیں، کمپنی کے شراکت داروں کے ساتھ ان کے اہل خانہ اور رشتہ داروں کی طرح برتاؤ کریں، تب ہی ہم مزید آگے بڑھ سکتے ہیں۔ برانڈ Jiulong کے ساتھ مل کر. چلو!
پوسٹ ٹائم: جولائی 28-2023